O benefício corporativo que devolve o foco e a paz ao seu time.
Quem passa o mês preocupado com a fatura não consegue focar no trabalho. O Sonho à Vista ajuda cada pessoa do seu time a planejar compras à vista e montar uma reserva, sem empréstimo. A empresa paga o acesso; o plano de cada um continua sendo só dele.
- Resposta em até 1 dia útil
- Relatórios só de adesão, nunca individuais
- Plano completo para cada pessoa
Salário que rende não aparece na folha. Aparece no foco.
O que a empresa ganha
Quem sente que a empresa se importa com o futuro dela tende a ficar mais tempo.
Com um plano claro para o fim do mês, sobra energia para o trabalho e para a vida.
A empresa vê só números gerais de adesão. O plano de cada pessoa é dela.
Um diferencial para atrair talentos, fora do padrão vale-tudo.
O que cada pessoa do time recebe
O Caramelo consulta preços de mercado (como a Tabela FIPE) para a meta ser realista.
O custo total das duas opções, para decidir sem cair em juros sem perceber.
Quantos meses de despesas essenciais a reserva cobre, para não precisar de empréstimo.
Como funciona a parceria
- ConversaVocê conta o tamanho do time e o objetivo. Respondemos em até 1 dia útil.
- PilotoUm grupo começa a usar por 30 dias e vocês acompanham a adesão.
- LiberaçãoO acesso ao plano completo é liberado para o time, com convites e painel de RH.
Dúvidas do RH
Como o benefício funciona para a empresa?
A empresa contrata pacotes de licenças do Plano Completo com um valor fixo por colaborador (com desconto progressivo). Fornecemos os convites e o painel de RH para você gerenciar quem tem acesso, garantindo total privacidade financeira aos funcionários.
O RH tem acesso aos dados financeiros dos funcionários?
Não. A privacidade é um pilar inegociável. O RH terá acesso apenas às métricas de engajamento (quantos colaboradores ativaram a conta, uso geral), mas nunca aos valores, ganhos ou sonhos cadastrados.
Como isso ajuda na saúde mental do time?
Problemas financeiros são a maior causa de estresse e perda de foco no trabalho. Ao oferecer uma ferramenta que organiza metas, simula compras sem juros e calcula a 'Reserva da Liberdade', o colaborador ganha previsibilidade, paz de espírito e foco.
Podemos fazer um teste antes de implementar para todos?
Com certeza. Oferecemos programas piloto de 30 dias para um grupo selecionado de colaboradores, acompanhado de um webinar de introdução à educação financeira sem juros.
Saúde financeira é saúde mental.
Conte o tamanho do seu time e a gente explica o modelo de parceria.
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